Торгово-виробнича компанія     Торгово-виробнича
    компанія
Торгово-виробнича компанія
Транспортна компанія
  Транспортна
компанія
Транспортна компанія
Головна  
12.12.2018
 

Народження креативної корпорації

Виробнича корпорація історично виникла як форма, що адекватно втілює риси індустріального типу господарства. Впродовж останнього століття корпорації поступово перетворювалися з інструменту капіталістичного примусу в асоціації, переслідуючи не лише чисто економічні, але і соціальні цілі. Це стало особливо помітно з середини 60-х років, коли швидко поширювалися нові технології, що передбачали децентралізацію, демассифікацию, фрагментацію виробництва і що вимагали працівників, однією з найважливіших якостей яких є виражене прагнення до автономності. Ці зміни ознаменували перехід до системи гнучкої спеціалізації, здатної швидко відповідати на потреби ринку, що змінюються, і що включає такі елементи, як гнучка зайнятість, гнучкість обсягів виробництва, складу машинного устаткування, технологічних процесів і організаційних форм. Але ні в 70-і, ні в 80-і роки західна корпорація не знайшла якісно нової зовнішності.

Для того, щоб виробнича компанія перетворилася з "адаптивно" корпорації, в компанію "креативну", повинні були, з одного боку, завершитися процеси, що зробили велику частку її персоналу працівниками, зайнятими інтелектуальною діяльністю, з іншої - сформуватися і укорінятися в суспільстві в цілому і усередині компаній нові ціннісні орієнтири соціальної взаємодії. Нові фірми діють головним чином у вельми вузьких секторах ринку, не лише максимально відповідаючи потребам клієнтів, але і формуючи їх якісно нові потреби. У США, де венчурний капітал розвинений в набагато більшому ступені, ніж у Європі, успіхи інтелектуально насичених компаній виявилися з початку витікаючого десятиліття, коли фондовий індекс NASDAQ почав упевнено випереджати решту біржових індексів, а 15 з 20 найбагатших людей Сполучених Штатів в 1995 році представляли компанії, що виникли протягом останніх одного, - двох десятків років, - "Microsoft", "Metromedia", "Intell", "Oracle", "Viacom", "New World Communications" та інші. В середині 90-х бум перекинувся на Європу: об'єм венчурного капіталу, збільшуючись з 1973 року в країнах ЄС на 35-45 відсотків щорік, досяг майже 9 млрд. дол. в 1997-му.

У 1996 році був заснований європейський фондовий індекс для високотехнологічних компаній, EASDAQ, в лістингу якого знаходилися 26 компаній загальною вартістю 12 млрд. дол.; зростання європейського високотехнологічного індексу склало приблизно по 100 відсотків і в 1997, і в 1998 році. Якщо в 1996 році три найбільші американські автомобільні корпорації -"General Motors", "Ford" и "Chrysler " - застосовували в сукупності працю 1,1млн. працівників і продавали продукції на 372,5 млрд. дол., то три лідери комп'ютерної індустрії --"Intell", "Microsoft" и "Cisсo Systems" – мали персонал в 80 тис. чоловік і забезпечували об'єм продажів в 33,6 млрд. долл. При цьому сумарна капіталізація згаданих автомобільних компаній складала 103 млрд. дол., а комп'ютерних - 270 млрд. дол. У всіх цих випадках ми бачимо приклад "перетворення корпоративних знань в цінність", яка "здатна створювати ефективніші ринки".


Креативна корпорація відрізняється від колишніх організаційних форм по цілому ряду параметрів:

- вона долає зовнішні риси економічної доцільності та відповідає насамперед пост матеріалістичним прагненням і ідеалам її творців;
- креативні корпорації будуються довкола творчої особи, саме в цій своїй якості гарантуючи  їх стійкість та процвітання;
- креативна корпорація, як правило, не слідує поточній господарській кон'юнктурі, а формує її.

Існує безліч інших фактів, що свідчать про радикальну зміну основ сучасного господарського життя в країнах Заходу. Поряд із становленням нової інвестиційної парадигми та формуванням креативної корпорації слід згадати виникнення нових моделей конкурентної боротьби, оригінальних методів дії на поведінку споживачів, вдосконалення форм і методів поведінки компаній на фондовому ринку і так далі. Проте всі вони є, безумовно, другорядними в порівнянні з виниклими можливостями збільшення інвестицій за рахунок фактичного зростання того, що зазвичай вважалося за споживання, та розвиток нових корпоративних структур, що втілюють самобутність і творчий потенціал їх творців і персоналу. І саме тут ми убачаємо найбільш переконливі свідоцтва того, що господарський прогрес в сучасних умовах усе більш явно набуває неекономічного характеру.

 
< Попередня   Наступна >
Новини корпорації
Популярне
Прогноз погоди

Днiпропетровськ

  13 гру 2018 (вечiр, 20:00):
  Температура: 0..2°C
  Атм. тиск: 757..759 мм/р.с
  Вiтер: пд-с 4..6 м/с
  Вiдн. вол.: 94..96%
  пасмурно без опадів

 
Яндекс цитирования МЕТА - Украина. Рейтинг сайтов Rambler's Top100